Talant als werkgever
Onder het motto Maak werk van uw talent biedt Talant medewerkers de ruimte om te groeien. De basis hiervoor is het zogenaamde Persoonlijk Werkcontract (PWC). Ieder jaar vindt er een PWC-gesprek plaats met uw leidinggevende over uw werk, uw ambities en maakt u concrete werkafspraken. Na een jaar vindt er een evaluatiegesprek plaats en kunnen de gemaakte afspraken worden bijgesteld. Voor ondersteuning en advies bij het plannen van uw loopbaan heeft Talant mobiliteitsadviseurs in dienst.
Introductiecursus
Met meer dan 300 locaties in Friesland is het als nieuwe medewerker niet eenvoudig om uw weg te vinden binnen Talant. Nieuwe medewerkers worden daarom uitgenodigd voor een introductiecursus. Op deze dag maakt u nader kennis met de organisatie, visie en missie en medezeggenschap.
Opleidingen en trainingen
Om uw werk goed, met plezier en op een klantgerichte manier te kunnen doen, investeert Talant veel in trainingen voor medewerkers. De afdeling Opleiding & Training organiseert een viertal verschillende soorten opleidingen en cursussen.
- Basisdelen Talant
Algemene trainingen die medewerkers bekend maken met de werkwijze, doelstellingen en werkhouding binnen Talant. De introductiecursus valt hieronder.
- Themagebonden trainingen en cursussen
Algemene trainingen over een specifiek onderwerp, bijvoorbeeld ARBO-zaken of beleidsschrijven.
- Trainingen en cursussen voor professionele ondersteuning aan cliënten
Trainingen die medewerkers in de zorg meer bagage geven in hun professionele omgang met cliënten. Deze trainingen kunnen over bijvoorbeeld autisme of cliëntcommunicatie gaan.
- Maatwerktrainingen
Maatwerktrainingen worden op verzoek ontwikkeld over een specifiek onderwerp en voor een specifieke doelgroep.
