Locatiemanager - Heerenveen

Heerenveen

Ben jij een gedreven en nuchtere leidinggevende die teams motiveert en met vertrouwen weet te verbinden? Wil jij met jouw visie een positieve impact maken en meebouwen aan de toekomst van de zorg?

Waar ga je werken? 

Ben jij een verbindende leider met een warme, coachende houding, die ook met beide benen op de grond staat? Op onze prachtige locatie Heerenveen Midden, in een gezellige woonwijk en op loopafstand van het centrum, zoeken wij een manager die verantwoordelijkheid neemt voor onze drie teams. Je geeft leiding aan ruim 24 FTE en zorgt samen met het team voor begeleiding en ontwikkeling van 40 cliënten met een licht of matig verstandelijke beperking (LVB/MVB).

Je stimuleert en faciliteert het werken volgens de methode Active Support, zodat cliënten zoveel mogelijk zelf keuzes maken en regie houden over hun leven. Je bent een teamspeler die vernieuwing en persoonlijke groei stimuleert, en weet op een natuurlijke manier te enthousiasmeren en het beste uit jouw collega’s en cliënten te halen. We bouwen aan sterke teams. Met duidelijke rollen en goede samenwerking maken we zorg leuker en beter. Ook ons managementteam groeit mee: samen zorgen we voor krachtig leiderschap en meer werkplezier.

Wat ga je doen? 

Je bent zichtbaar op de werkvloer, geeft richting en bouwt aan een sterk en zelfstandig team. Samen met de gedragskundige en coördinator zorg werk je aan vertrouwen, structuur en ontwikkeling. Je ondersteunt de teams bij de implementatie van de Active Support methodiek en zorgt dat kwaliteit, personeel en financiën op orde zijn. Met een open blik signaleer je kansen en stuur je op verbetering. Daarnaast ben je onderdeel van de consignatiedienst. Verder richt jij je op:

• Slim organiseren, duidelijke processen en toekomstbestendige zorg

• Een goede samenwerking met verwanten en een sterk personeels- en kwaliteitsbeleid

• Het sturen op efficiënte zorgverlening door inzet van technologie en vernieuwende zorgprogramma’s 

Wat vragen wij van jou? 

Jij bent een doortastende, veerkrachtige en resultaatgerichte leider met een scherp oog voor ontwikkeling zowel van jezelf als van anderen. Je bent nabij en zichtbaar op de werkvloer, waar je actief meebeweegt met teams en in directe verbinding staat met medewerkers. Dankzij jouw transparante manier van communiceren weten mensen altijd waar ze aan toe zijn, wat vertrouwen en duidelijkheid creëert.

Je weet mensen en processen in beweging te krijgen en haalt het beste in medewerkers naar boven. Met jouw coachende en verbindende stijl van leidinggeven inspireer en motiveer je teams, zodat zij de best mogelijke zorg kunnen leveren aan onze cliënten. Je hebt een sterk reflecterend vermogen, bent nuchter, gericht op samenwerking én houdt altijd het einddoel helder voor ogen. Je bent niet bang voor verantwoordelijkheid; je ziet dit juist als een kans om impact te maken. Daarnaast heb jij:  

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met MIZ (of de bereidheid deze te behalen) 
• Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een zorgomgeving 
• Ervaring met projectleiderschap en tactische beleidsontwikkeling 
• Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking. 

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende en dynamische leidinggevende functie bij een grote zorgorganisatie met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Daarom kun je o.a. gebruik maken van de online leeromgeving van GoodHabitz, waarin je ruime keuze hebt uit diverse online trainingen. Daarnaast ontvang je:

• Een goed salaris van max. € 5.810,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 60 conform cao gehandicaptenzorg)

• Een vast contract voor 28-32 uur per week

• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%

• Een passende reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding. Reizen met het ov wordt volledig vergoed.

• En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.

Waar kun je terecht voor informatie over de functie?

Ben je enthousiast geworden? Je kunt reageren tot en met zondag 22 februari 2026.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op: Maandag 2 maart 2026. Omdat we persoonlijk contact belangrijk vinden, nemen we snel telefonisch contact met je op over je sollicitatie.

Heb je interesse of wil je meer weten? Bel gerust met Grietje Postma, directeur gehandicaptenzorg via telefoonnummer 06-21338788. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Dorian Folmer, corporate recruiter via 06-21308173 of mail naar recruitment@alliade.nl.

De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid gaat intern voor.

Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald. Daarnaast is een check in het register van de Inspectie gezondheidszorg en Jeugd onderdeel van de procedure.